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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie

L'association Centre social et culturel du Pays Ségali recherche un(e) animateur/trice chargé(e) d'accueil pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour les usagers de l'association et jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant, dans la ou les réponses à apporter aux usagers et adhérents et aux liens à faire avec l'ensemble des acteurs du territoire. Vous serez aussi apte à animer l'accueil et participer activement à la vie de l'association. Missions principales - Accueillir, informer et orienter les usagers de l'association - Animer l'espace d'accueil ( expositions, ateliers etc.) et favoriser les échanges entre les visiteurs. - Gérer les inscriptions aux activités et les adhésions. - Participer à l'organisation et l'animation d'événements de l'association. - Assurer le suivi administratif lié à l'accueil (gestion du courrier, des appels, etc.) - Contribuer à la communication du centre (affichage, mise à jour des informations, plaquettes, distribution etc.) - Organiser, coordonner certaines activités organisées par l'association. Profil recherché - Formation et expériences en animation socioculturelle, médiation sociale[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

POUR POSTULER venez rencontrer l'employeur au Salon du TAF de Toulouse le 19 et 20 mars - Parc des expositions MEETT DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Euroformation est à la recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Gestionnaire de Paie (BAC+2). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Gestion des dossiers de paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de salaire et suivi des déclarations sociales. - Administration des absences et congés payés : collaboration avec les organismes sociaux pour le traitement des cotisations et suivi des déclarations. - Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions légales et des obligations sociales liées à la paie et à l'emploi. - Gestion administrative du personnel : participation au suivi des dossiers et apport d'un soutien opérationnel à l'entreprise. PROFIL : - Vous préparez un Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou un diplôme équivalent. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et esprit d'analyse. -[...]